首排鸭员工福利来喽。

一、优厚薪酬

优厚薪酬包括有竞争力的工资、基于绩效的加薪、奖金计划等。

1、基本工资

一旦被录用，就将获得丰厚的待遇。

2、奖金

员工每年将根据业绩和日常表现领取年终奖。

3、绩效加薪

根据员工的年度绩效评价结果决定其是否得到加薪。

二带薪年假

带薪年假包括为员工提供带薪年假、病假等多项休假计划。

1、带薪休假和年资假

员工从工作第一年开始，每年可以拥有7天带薪年假。服务满两年之后还开始享有年资假。

2、带薪假日

包括所有政府规定的带薪中国节假日。

3、病假

员工有带薪病假。

4、其他休假还包括：婚假、产假、陪产假、丧假等。

三、其他福利

1、社会保险

为员工办理各项社会保险关系，缴纳社会保险费。

2、住房公积金

为员工办理住房公积金等相关手续。

补充：节日礼品，日常关怀，团建活动，旅游活动等等。